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王艳萍: 严把关口,切实防止干部“带病提拔”

来源:海口党建 作者:   发布时间:2016-09-01

    9月1日上午,市委常委、组织部长王艳萍主持召开市委组织部部务会(扩大)会议,传达学习《关于防止干部“带病提拔”的意见》,并对《意见》进行了全面解读。市委组织部部务会成员、机关各处(室)负责人参加了会议。  

  王艳萍常委指出,《意见》在吸收干部人事制度改革新经验新成果的基础上,共提出6条措施,既“源头预防”又“全程把关”,形成了责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。《意见》的制定颁布,补上了干部选拔任用工作中的关键一环,让这张制度之网更加严密,制度的笼子扎得更紧了。特别是在当前我市镇、区、市三级换届有序推进的重要关头,对营造风清气正的换届环境、构建良好政治生态具有十分重要的意义。

  王艳萍常委要求,全市组织部门和广大组工干部必须以高度强烈的政治责任感和历史使命感,坚决树立起严和实的标准,切实把《意见》学习宣传好、贯彻执行好。一是要切实深化思想认识,深刻领会《意见》对完善从严治党制度体系、构建良好政治生态的重大意义。二是要准确把握组织部门应该承担的主要责任和重点任务,通过落实选人用人责任“一个落脚点”、打牢日常了解和分析研判“两个基础”、抓好动议审查和任前把关“两个关键”,迅速成为精通运用《意见》的“行家里手”。三是以贯彻落实《意见》为契机,推动干部、组织、人才和自身建设各方面工作全面进步。同时,要将开展《意见》学习与“两学一做”学习教育、“双创”、换届选举、村级组织活动场所建设等中心工作有效融合,相互促进。

  王艳萍常委还向部机关各处(室)负责人分享了自身的工作经验。一是工作要有前瞻性。对新时期、新形势下的重点工作,一定要见事早、想在前,超前思考研究,超前分析预测,超前运筹谋划,及时形成思路、拿出对策、提出建议,增强谋划工作的预见性,增强解决重点难点问题的针对性,牢牢把握组织工作主动权。二是工作要有全局性。要胸怀大局,着眼大事,找准工作切入点和着力点,主动了解全市中心工作、各部门重点工作,自觉把各项组织工作置于全市发展大局中进行谋划、思考和部署,积极配合好其他部门和处室的工作。三是工作要有连贯性。今年的组织工作,特别是换届工作,时间紧、要求严、任务重,各处(室)负责人从工作谋划、布置、推进过程乃至最后出成果,要把握好各个环节之间的连贯性和有效衔接。要讲究工作方法、工作技巧,处理好全面工作与重点工作的关系,在重点工作上形成“组合拳”,在全面工作上“弹好钢琴”,以重点突破带动全局,以亮点特色体现成效。

  最后,王艳萍常委对部机关各处(室)负责人提出了“六个要”的具体要求:一是要想问题,二是要有办法,三是要会协调,四是要抓落实,五是要敢担当,六是要守纪律,希望各处(室)负责人都能成为具有坚定的政治品质、良好的专业素养和“甘为人梯”的奉献精神的好干部,在严格要求自身的同时,带好队伍,确保部内各项工作任务得到有效推进。

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